Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. Son objectif est de leur permettre d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle.

 

L’action de professionnalisation comporte des périodes de travail en entreprise et des périodes de formation. Sa durée est comprise entre 6 et 12 mois. Cette durée peut être étendue dans la limite de 24 mois par convention ou accord collectif de branche, notamment pour les personnes sorties du système scolaire sans qualification professionnelle reconnue ou lorsque la nature des qualifications visées l’exige.

Le contrat de professionnalisation est accessible en M2 où l’emploi du temps est spécialement aménagé avec alternance de périodes à l’université et de périodes en entreprises.

Les contrats de professionnalisation sont gérés par la Formation Continue à l’Université (FCU).

Plus d’informations sur le contrat de professionnalisation sont accessibles ici.